Может ли работодатель отменить бронь сотрудника и сколько времени занимает данный процесс?

Работодатель не имеет права односторонне отменить бронь сотрудника. Бронь является юридически обязательным документом, который обеспечивает сотруднику определенные права и гарантии. Если у вас имеется бронь (пожарный), то работодатель не может просто так ее отменить без вашего согласия или без решения суда. Если работодатель угрожает вам отправкой на СВО вопреки вашей брони, вам следует обратиться за помощью к юристу и защитить свои права.

Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: 1. Копия брони (пожарный) с подтверждением ее действительности. 2. Копия приказа или договора, по которому была оформлена бронь. 3. Все письменные уведомления или угрозы от работодателя по поводу отмены брони и отправки на СВО.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона: 1. Статья 302 Трудового кодекса Российской Федерации - "Отмена или изменение условий договора по инициативе работодателя". 2. Статья 55 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Договоры о предоставлении услуг". 3. Статья 1065 Гражданского кодекса Российской Федерации - "Обязательства по договору предоставления услуг".