Может ли приёмный ребенок работать летом: разрешено ли законом и по договору опекунства?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3593333
Ответы юристов (2)
Лихачёв Василий
Артемьев ЯрославТрудовой кодекс Российской Федерации, Гражданский кодекс Российской Федерации
Согласно законодательству Российской Федерации, решение о трудоустройстве приемного ребенка принимается родителями или опекунами на основании общих положений о трудовом праве и защите прав несовершеннолетних. Договор о приемной семье или о возмездном содержании ребенка не запрещает трудоустройство приемного ребенка, если такое трудоустройство не нарушает его прав и интересов. В то же время, родители или опекуны могут принять решение о том, что необходимо воздержаться от трудоустройства приемного ребенка в зависимости от его возраста, состояния здоровья или особенностей развития. В таком случае, решение должно быть обосновано и не дискриминировать ребенка. При принятии решения о трудоустройстве приемного ребенка родители или опекуны должны учитывать его интересы и возможности, а также законодательные нормы, регулирующие трудовые отношения с несовершеннолетними.
Договор о приемной семье или о возмездном содержании ребенка
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
- сумма несправедливо большая;
- нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.
Услуга потребуется если нужно:
- выяснить, куда обращаться;
- разобраться, какие документы подавать;
- понять, как составить иск и исполнить судебное решение.
Услугу можно заказать в следующих случаях:
- передача прав произошла без ведома всех собственников;
- право собственности недействительно из-за ошибки в документах;
- в сделке по передаче прав был мошеннический подтекст.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы