Мошенничество на кассе: ситуации, когда ворят деньги и обвиняют невиновного
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 1025232
Ответы юристов (1)
Данный вид мошенничества может соответствовать статье 159 Уголовного Кодекса Российской Федерации "Мошенничество". В соответствии со статьей, мошенничество - это обман, предпринятый с применением хитрости или злоупотребления доверием приобретенным лицом, распоряжающимся чужим имуществом либо обязанности выполнять действия в интересах другого лица.
В данном случае, если было доказано, что на кассе действительно произошло мошенничество, то лица, виновные в совершении данного преступления, могут привлекаться к уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Тем не менее, для установления факта мошеннических действий и определения виновных лиц, необходимо проведение расследования и сбор доказательств, также следует обратиться в компетентные органы власти, такие как полиция или следственный комитет.
Для решения этого вопроса могут понадобиться следующие документы:
Заявление о произошедшем инциденте, направленное в полицию.
Протокол осмотра места происшествия, составленный компетентными органами.
Протокол допроса всех участников происшествия и свидетелей.
Видеозапись кассовой операции, если такая имеется.
Документы, подтверждающие сумму денежных средств, которые были переданы продавцу.
Справки о состоянии здоровья и ранее совершенных преступлениях участников инцидента, если они имеют значение для решения данного вопроса.
Помимо этого, важно будет провести комплексное и всестороннее расследование инцидента, основываясь на фактах и доказательствах, чтобы установить, была ли совершена мошенническая схема и кто стоит за ней.
Статья 159. Мошенничество.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Услуга помогает:
- вернуть заработанные деньги;
- взыскать зарплату за период задержки;
- потребовать компенсации морального вреда.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы