Могу ли я работать на вахтовом автомобиле КамАЗ, если медицинская комиссия признала меня не пригодным по пункту 18.2?

Мне было отказано в признании пригодности на медицинской комиссии по пункту 18.2. Могу ли я заниматься перевозкой пассажиров на вахтовом автомобиле КамАЗ?

| Донат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (2)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Если вам было отказано в признании пригодности на медицинской комиссии по пункту 18.2, вам не рекомендуется заниматься перевозкой пассажиров на вахтовом автомобиле КамАЗ. Пункт 18.2 подразумевает наличие определенных ограничений по здоровью, которые несовместимы с работой на вахтовом автомобиле КамАЗ.
Работа на вахтовом автомобиле требует хорошего физического состояния, выносливости и отсутствия противопоказаний, которые могут представлять угрозу для пассажиров.
Для получения более точного и индивидуального ответа, рекомендую обратиться к юристу, специализирующемуся на законодательстве Российской Федерации.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1880 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:
- Результаты медицинской комиссии, где указано ваше не пригодное состояние по пункту 18.2.
- Документы, подтверждающие пригодность для работы на вахтовом автомобиле, если такие имеются.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1888 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Статья 18.2 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услуга помогает:

  • вернуть заработанные деньги;
  • взыскать зарплату за период задержки;
  • потребовать компенсации морального вреда.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы