Мобилизация и увольнение с работы: правовая сторона вопроса
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3893865
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославЕсли вы подадите заявление об увольнении в период мобилизации, вам всё равно будут вручать повестку о мобилизации, так как увольнение не освобождает вас от возможного военного призыва. В случае, если вы не явитесь по этой повестке, вам могут быть применены различные меры наказания в соответствии с законодательством Российской Федерации. Отказ от явки по повестке о мобилизации может рассматриваться как уклонение от воинской повинности, что является уголовным преступлением в соответствии со статьей 328 Уголовного кодекса Российской Федерации.
Для решения данного вопроса вам потребуется заявление об увольнении с работы и повестка о мобилизации.
Статья 328 Уголовного кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультант поможет получить компенсацию:
- при нанесении физического вреда;
- если было уничтожено имущество человека;
- в случае унижения личности человека или его прав.
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы