Множественные ставки на работе: 1,5, 1,0, 0,5 и желание оформить еще 0,5 - возможно ли получить две вакансии?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3642351
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Сергеев Олег Статья 91 Трудового кодекса Российской Федерации
Да, можно оформить дополнительно 0,5 ставки на другой работе, если уже работаешь на 1,5 ставки. В этом случае суммарная ставка будет составлять 2,0. Однако, для оформления дополнительной работы необходимо соблюдать требования трудового законодательства РФ, а именно письменное согласие работодателя исходной работы на совмещение с другой работой. Также, работник должен обеспечивать выполнение всех трудовых обязанностей по двум работам и не нарушать запреты, предусмотренные законодательством, включая работу сверхурочным и сверхнормированным временем.
Для оформления дополнительной работы потребуется письменное согласие исходного работодателя. Дополнительно могут потребоваться трудовой договор с работодателем дополнительной работы и иные документы в зависимости от требований работодателя.
Горячая линия
Услуги юристов
Поддержка специалиста поможет:
- в составлении ходатайства/иска.
- обжаловать судебное решение;
- получить грамотное юридическое сопровождение.
Что вы получите:
- правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
- защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
- изменение оснований увольнения.
Поддержка юриста потребуется, если:
- нет реакции на претензию;
- продавец отвечает на претензию необоснованным отказом;
- случай не признают гарантийным (незаконно).
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы