Множественные договоры подряда: возможность заключения с разными организациями и одновременно

Да, заключение нескольких договоров подряда в разных организациях одновременно допустимо, если это не противоречит условиям договоров и не нарушает действующее законодательство Российской Федерации.

Для ответа на данный вопрос необходимо получить больше информации о конкретном случае, в котором возникает необходимость заключения нескольких договоров подряда. В целом, в зависимости от типа деятельности и роли сторон в договорах, могут потребоваться различные документы:

• копии договоров, которые будут заключаться;
• учредительные документы организаций, которые будут являться сторонами договоров, такие как Устав, Реестр акционеров и т.д.;
• документы, подтверждающие право представления организаций, например, доверенности или решения общих собраний участников/акционеров;
• при необходимости - лицензии, свидетельства о государственной регистрации и прочие документы, необходимые для осуществления конкретного вида деятельности.

В целом, ответ на данный вопрос зависит от того, какие именно услуги будут предоставляться, каким образом будут структурированы договоры и какому режиму налогообложения подчиняется деятельность организаций-сторон. Поэтому в данном случае рекомендуется обратиться за консультацией к опытному юристу, специализирующемуся в вопросах ведения бизнеса и заключения договоров.

Статьи Гражданского кодекса Российской Федерации, которые могут быть применены для решения данного вопроса: статьи 702-708 ("Договор подряда") и статьи 421-422 ("Основания и порядок возникновения обязательств"). Кроме того, также могут быть применены нормы трудового законодательства Российской Федерации, регулирующие заключение совместительства и совмещение должностей. Однако, точного ответа на данный вопрос требует более подробной информации о конкретных условиях заключения договоров подряда и применимых законодательных нормах в каждом конкретном случае.