Многодетный военный: какие выплаты и поддержка доступны в декретном отпуске?

Согласно Закону РФ "Об отпусках по уходу за ребенком", отпуск по уходу за ребенком предоставляется работающим отцам и матерям ребенка в возрасте до 3 лет. В случае, если отец не работает, но является военным, ему может быть предоставлен отпуск по уходу за ребенком. В таком случае, ему будут выплачиваться пособие по уходу за ребенком и пособие по беременности и родам, в размерах, предусмотренных законодательством РФ. Точные размеры выплат зависят от многих факторов, включая заработную плату военного.

Для решения данного вопроса необходимо предоставление следующих документов:

1. Свидетельства о рождении всех детей;
2. Удостоверения личности у заявителя и его супруги;
3. Военный билет;
4. Свидетельство о браке (если есть);
5. Документы, подтверждающие отсутствие работы у супруги.

В соответствии с действующим законодательством Российской Федерации, военнослужащему многодетному родителю положено дополнительное социальное пособие на ребенка до достижения им возраста 3 лет, а также ежемесячный денежный дополнительный выплаты на детей в размере прожиточного минимума на человека в регионе проживания. Кроме того, военнослужащий имеет право на декретный отпуск и выплаты пособия по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет. Для оформления этих выплат и отпусков необходимо обратиться в управление социальной защиты населения по месту прописки.

Статья 256 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по беременности и родам", статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации "Отпуск по уходу за ребенком" и Статья 178 Федерального закона "О доплатах к пенсии военнослужащим и предоставлении им некоторых льгот"