Минимальное количество рабочих часов по ТК РФ

Я хотел бы узнать, какое минимальное количество рабочих часов предусмотрено Трудовым кодексом Российской Федерации? Хочу понять, сколько времени я должен работать в неделю по закону.

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, минимальное количество рабочих часов в неделю составляет 40 часов. Это означает, что, если вы являетесь сотрудником, ваш рабочий день должен составлять не менее 8 часов в день, чтобы соблюдать требования закона. Однако, в некоторых случаях, предусмотренных законом, рабочее время может быть сокращено и составлять менее 40 часов в неделю.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуются такие документы как Трудовой кодекс Российской Федерации и возможно трудовой договор, соглашение или коллективный договор, если они есть у вашего работодателя.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 91 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультация пригодиться в следующих случаях:

  • регистрация не происходит из-за судебного спора, предметом которого является земля;
  • земля используется не по целевому назначению;
  • есть трудности в сборе документов на имущество.

Воспользовавшись услугой, получите:

  • увеличенные шансы на получение средств;
  • минимум усилий благодаря опытным специалистам;
  • доступность консультации в любое время. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы