Медосмотр за счет работодателя: проблемы с бланками и оплата для матери

С точки зрения законодательства РФ, работодатель имеет право проводить медицинский осмотр своих сотрудников за свой счет. Если в случае, когда вы прошли медицинский осмотр, отказались от предложенной работы, то это было ваше право и никаких дополнительных оплат за медицинский осмотр оплачивать не требуется. Если вы не подписывали договор на оплату медицинского осмотра, то работодатель не может требовать оплату за его прохождение. Если вы были предупреждены о том, что прохождение медицинского осмотра платное, то решение, давать ли своим родственникам бланки на медицинский осмотр, было на вашей ответственности.

Для решения данного вопроса, необходимо иметь следующие документы:

1. Две копии бланков для прохождения медицинского осмотра, которые были предоставлены вам работодателем.

2. Копию договора о предоставлении медицинской услуги между медицинским учреждением, проводившим медицинский осмотр, и работодателем.

3. Копию трудового договора, если он был заключен между вами и работодателем.

Стоит отметить, что если бланки для прохождения медицинского осмотра были предоставлены вам работодателем, то они оставались в вашем распоряжении до момента их использования. Следовательно, у Вас не было права распоряжаться ими по своему усмотрению и передавать их третьим лицам без согласия работодателя. Однако, если Вы передали один бланк медицинского осмотра своей маме в порядке рабочего доверия, то Вам следует объяснить данную ситуацию работодателю и осуществить возмещение связанных с этим расходов.

Следует обратить внимание на тот факт, что работодатель должен был предупредить Вас о том, что вы будете обязаны возместить расходы на медицинский осмотр, если Вы из каких-либо причин не будете устраиваться на данную работу. Однако в случае, если такого предупреждения со стороны работодателя не было, он не может требовать от вас возмещения расходов на медицинский осмотр.

В целом, в данном случае необходимо более подробно изучить документы и обстоятельства дела для прихода к правильному заключению.

Статья 159. «Мошенничество» и статья 158. «Кража» Кодекса Российской Федерации могут быть применимы для решения этого вопроса.