Медик на больничном: работа в больнице и права работодателя нарушения режима. Как избежать конфликта?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3709484
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийРаботодатель может поставить нарушение режима только при наличии законного основания. В данном случае, если вы находитесь на больничном и выехали в другой город, ваш работодатель не может вам предъявить обвинение в нарушении режима. Согласно Трудовому кодексу Российской Федерации, работник имеет право на использование больничного листа для выздоровления, а не для ограничения своих передвижений. Если работодатель намеревается поставить вам нарушение режима без законных оснований, вы имеете право оспорить его решение в суде трудовых споров.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: - Трудовой кодекс Российской Федерации - Ваш трудовой договор - Больничный лист
Статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Помощь позволит добиться следующего:
- возмещения долгов по алиментам;
- привлечения к ответственности злостного неплательщика;
- продления срока оплаты после 18 лет (если речь о нетрудоспособном лице).
Юридическая поддержка потребуется:
- в случае наличия общих несовершеннолетних детей;
- если один из супругов не дает разрешения на развод;
- нужно разделить общенажитое имущество.
Эта услуга может понадобиться если:
- нарушение не доказано;
- закон был истолкован ошибочно;
- документы на обжалование уже подавали, но это было проигнорировано.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы