Медик. Правомерность принудительного прикрепления к обслуживанию по месту работы

Я работаю в медицинской сфере и прикреплена к поликлинике по месту жительства. Руководство настаивает на том, чтобы я прикрепилась к обслуживанию по месту работы, иначе они грозят лишить меня надбавок к зарплате. Можно ли считать такое требование законным?

| Игнат, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству Российской Федерации, медицинские работники имеют право на прикрепление к поликлинике по месту жительства. Руководство не может принудительно требовать прикрепления к обслуживанию по месту работы, так как это противоречит закону. В случае, если они грозят лишением надбавок к зарплате, это может быть незаконной мерой дисциплинарного воздействия. В таких случаях рекомендуется обратиться за консультацией к профессиональному юристу или в медицинскую профсоюзную организацию.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данной ситуации может потребоваться ознакомление с трудовым договором, коллективным договором, положением о прикреплении медицинского персонала и другими документами, которые регулируют трудовые отношения в медицинской организации.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 2052 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 65

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант поможет получить компенсацию:

  • при нанесении физического вреда;
  • если было уничтожено имущество человека;
  • в случае унижения личности человека или его прав.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Специалист поможет разобраться, если:

  • соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
  • сделка была заключена обманом;
  • соглашение имеет «кабальный» характер.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы