Медицинский осмотр для работы: обязательность, возможности и стоимость в разных городах

В соответствии с законодательством Российской Федерации, при трудоустройстве на работу работник должен пройти медицинский осмотр перед началом работы. Важно отметить, что проведение медицинского осмотра может осуществляться как по месту жительства, так и по месту работы. Однако, конкретный порядок проведения медицинского осмотра зависит от положений трудового договора или правил внутреннего трудового распорядка. Таким образом, работник может выбрать место прохождения медицинского осмотра в соответствии с правилами, установленными работодателем.

Для решения данного вопроса следует обратиться к законодательству Российской Федерации, а именно к Трудовому кодексу РФ и Постановлению Правительства РФ от 30.12.2002 № 861 "Об утверждении правил проведения медицинских осмотров работников".

Согласно статье 212 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан обеспечить соблюдение требований охраны труда, в том числе проведение обязательных предварительных медицинских осмотров работников. При этом, порядок проведения медицинского осмотра определяет Правительство РФ.

Таким образом, для того чтобы решить данную проблему, работодатель должен провести обязательный медицинский осмотр у работника, в соответствии с утвержденными Правительством РФ правилами. В случае, если работник желает пройти медицинский осмотр в другом городе, ему следует перед этим обратиться к работодателю и договориться о возможности прохождения осмотра в другом месте и о порядке возмещения расходов на это.

Статьи закона, применимые к данному вопросу:

• Трудовой кодекс Российской Федерации, статья 66, пункт 1, обязывающая работника пройти обследование у врача-трудового медицинского специалиста перед трудоустройством на работу.

• Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации", статья 57, пункт 4, предписывающая работодателю организовать обследование работника перед трудоустройством на работу.

Таким образом, по закону медицинский осмотр при трудоустройстве является обязательным, независимо от места жительства работника, и должен быть проведен у врача-трудового медицинского специалиста.