Медицинская справка для водителей: правила после изменений в 2016 году

Имеет ли работодатель право требовать медицинскую справку у меня, водителя, если с 1 января 2016 года для получения прав не требуется этот документ?

| Милан, Москва
 

Ответы юристов (1)

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Работодатель имеет право требовать медицинскую справку у водителя в соответствии со статьей 236 Трудового кодекса Российской Федерации. Согласно этой статье, работодатель может устанавливать дополнительные медицинские требования для определенных категорий работников, включая водителей. При этом, работодатель должен обеспечить оплату расходов, связанных с получением медицинской справки, если это не предусмотрено договором труда или коллективным договором.


Таким образом, работодатель имеет право требовать медицинскую справку у водителя, но должен соответствовать требованиям законодательства и обеспечить оплату расходов на получение этой справки.

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса понадобятся:


  • Трудовой кодекс Российской Федерации

Артемьев Ярослав
Артемьев Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1977 дня
Ответов: 5193 Рейтинг: 10

236 ТК РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Эта услуга необходима в следующих случаях:

  • сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
  • руководство демонстрирует дискриминацию;
  • было выполнено незаконное увольнение и т.п.

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы