Медицинская сестра в частной клинике: переход с сохранением стажа

Согласно статье 193 Трудового кодекса Российской Федерации стаж работы врача, медицинской сестры и других медицинских работников должен учитываться независимо от формы собственности медицинской организации, в которой они работали. Следовательно, если вы работаете в частной клинике в должности медицинской сестры, то этот стаж должен учитываться в общий трудовой стаж. Однако, для уточнения данной информации, необходимо ознакомиться с вашим трудовым договором и условиями приема на работу в частную клинику.

Для ответа на данный вопрос необходимо изучить действующее законодательство Российской Федерации в части трудового права и медицинской деятельности. В частности, следующие документы могут потребоваться для решения данного вопроса:

1. Трудовой договор с частной клиникой, на основании которого медицинская сестра работает.

2. Закон "О медицинском страховании граждан в Российской Федерации", устанавливающий правила и основания для начисления стажа в области медицинской деятельности.

3. Положения о порядке учета медицинского стажа и о его подтверждении, утвержденные Министерством здравоохранения РФ.

4. Трудовую книжку и записи о трудовом стаже, содержащие информацию о переходе медицинской сестры из муниципальной клиники в частную.

На основании изученных документов юрист может дать ответ на данный вопрос и оценить возможность зачисления медицинского стажа работнику в частной клинике.

Статья 13 Федерального закона от 21.11.2011 № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации" и статья 11 Трудового кодекса Российской Федерации.