Медицинская отпуск и продление: требования старшей медсестры
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3862509
Ответы юристов (2)
Казаков Валентин
Лихачёв ВасилийВ данной ситуации вам следует обратиться к своему начальнику или кадровой службе вашей организации и предоставить им обстоятельную информацию о своей болезни и закрытии больничного листа. Предложите им предоставить вам продление отпуска на основании ваших медицинских документов. Объясните, что ваше заболевание стало причиной продолжения временной нетрудоспособности, поэтому вы не сможете приступить к работе после окончания отпуска. Если ваша заявка будет отклонена или вам будет угрожено прогулами, обратитесь к юристу или профсоюзному представителю для защиты ваших прав.
Для решения этого вопроса вам потребуется написать заявление о продлении отпуска на основании медицинских документов, подтверждающих вашу непригодность к работе. Приложите к заявлению закрытый больничный лист и другие медицинские документы, выданные вашим лечащим врачом. Также убедитесь, что у вас есть копия трудового договора и правила предоставления отпуска в вашей организации.
В данной ситуации статьи закона, применимые для решения вопроса, являются:
статья 183 Трудового кодекса Российской Федерации - продление отпуска по болезни. статья 192 Трудового кодекса Российской Федерации - прогулы
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может дать:
- возможность найти основания для законной выписки из квартиры;
- помощь в досудебной процедуре;
- поддержку в судебном решении спора.
Воспользовавшись услугой получите:
- профессиональную консультацию юриста;
- грамотное юридическое сопровождение в сборе нужной документации;
- профессиональную поддержку в ходе разбирательства.
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы