Личная медицинская книжка: хранение, работодатель и декретный отпуск
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3795441
Ответы юристов (1)
Казаков ВалентинЛичная медицинская книжка должна храниться у работника вне зависимости от его отпуска, включая декретный отпуск. Работодателю запрещено хранить личные медицинские книжки своих сотрудников. Согласно законодательству Российской Федерации, работнику выдается личная медицинская книжка при устройстве на работу и он несет ответственность за ее сохранность и предоставление при требовании соответствующим органам и работодателю.
Для решения данного вопроса могут потребоваться: Трудовой кодекс Российской Федерации, Постановление Правительства Российской Федерации от 17.01.2017 № 9
Статья 67 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Консультация поможет, если у депортируемого есть:
- близкие родственники – граждане РФ;
- необходимость в срочном лечении;
- статус студента вуза России.
Помощь может понадобиться, если:
- человека незаконно привлекают к ответственности;
- не знаете, как защитить свои права;
- нужно провести правовой анализ бумаг.
Помогает, если страховики:
- отказываются компенсировать ущерб;
- выплачивают компенсацию не регулярно;
- уменьшают сумму выплат и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы