Материальная помощь при работе по гражданско-правовому договору: налоговые вычеты и справки НДФЛ

Отвечая на ваши вопросы:
1. Да, работникам, работающим по гражданско-правовому договору, может быть предоставлена материальная помощь, которая не облагается страховыми взносами и НДФЛ, если ее размер не превышает 4000 рублей. Возможность предоставления такой помощи и порядок ее оказания могут быть определены в соответствующем договоре между сторонами.
2. При приеме на работу работодатель не обязан предоставлять справки 2-НДФЛ за текущий год от предыдущего работодателя. Однако, если работник хочет учесть необлагаемую сумму в размере 4000 рублей с материальной помощи, он должен предоставить документы, подтверждающие факт получения такой помощи и ее размер, например, договор или расчетную ведомость.
3. Доход от работы по гражданско-правовому договору может быть учтен при предоставлении стандартных вычетов, предусмотренных законодательством Российской Федерации. Однако, для получения вычетов необходимо соблюдать определенные условия, установленные законом.

Для решения вопросов, связанных с материальной помощью, работодателю и работнику могут потребоваться следующие документы:
- Договор между работодателем и работником, в котором определены условия предоставления материальной помощи.
- Справки или расчетные ведомости, подтверждающие факт получения материальной помощи и ее размер.
- Справки 2-НДФЛ за текущий год, если они необходимы для учета необлагаемой суммы в размере 4000 рублей.

-