Материальная помощь для студентов в университете: условия получения и поддержка для нуждающихся

Согласно описанной ситуации, материальная помощь студентам выдается один раз в календарный год, и вопрос о ее выплате зависит от количества средств и студентов. Также указывается, что мат.помощь не является обязательной выплатой, как зарплата, а представляет собой поддержку нуждающихся студентов. Таким образом, университет имеет право решать, кому и сколько материальной помощи выдавать на основании доступных финансовых возможностей. Если выплата материальной помощи за 21 год не была запланирована и не является обязательной, то университет не нарушает законодательство Российской Федерации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Документ, подтверждающий наличие права на материальную помощь по определенным причинам.

2. Документы, свидетельствующие о факте выплаты материальной помощи в текущем и предыдущем годах, а также размер выплат.

3. Нормативно-правовые акты, регулирующие предоставление материальной помощи студентам в университете, в том числе правовые основания, установленные для решения вопросов по назначению и выплате материальной помощи.

4. Документы, свидетельствующие о неточностях в информации о правилах предоставления материальной помощи и о причинах отказа в ее выплате в определенный период времени.

На основании этой информации, можно сделать вывод о том, что ответственность за отсутствие выплаты материальной помощи за предыдущий год лежит на университете, который не выполнел свои обязательства по предоставлению материальной помощи в соответствии с установленными правилами. При этом студент имеет право на обращение в правовые органы за защитой своих прав и интересов.

Нужно уточнить, какой именно закон применяется в данной ситуации. Предположительно, речь идет о некоммерческих организациях, которые оказывают помощь студентам в соответствии с их уставами или внутренними правилами.

В таком случае, статьи закона, которые могут быть применимы для решения вопроса, могут включать:

• Гражданский кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся договоров и обязательств)
• Федеральный закон "О некоммерческих организациях" (статьи, касающиеся уставов и внутренних правил организации)
• Трудовой кодекс Российской Федерации (статьи, касающиеся выплаты заработной платы и иных вознаграждений)

Однако, без полной информации о конкретном университете, его внутренних правилах и обязательствах по выплате материальной помощи студентам, точный ответ на данный вопрос не может быть дан.