Мать одиночка в декрете: пособия, работа, бизнес и выплаты ФСС в Астраханской области

Судя по Вашему вопросу, похоже, что Вы не соблюдаете некоторые правила получения социальных выплат, поскольку пособия по уходу за ребенком выплачиваются только тем родителям, которые не работают на постоянной основе. Однако, если Вы числитесь работающей на постоянной основе, и получаете выплаты по уходу за ребенком, то Ваш доход может быть слишком высоким для получения путинских выплат в соответствии с действующим законодательством, поскольку они предназначены для более нуждающихся семей. Однако, точный ответ на Ваш вопрос возможен только при изучении всех обстоятельств Вашего дела, включая детали Вашего бизнеса и уровень дохода, который Вы получаете. Поэтому, я настоятельно рекомендую Вам обратиться к юристу или специалисту в области социальной защиты населения для получения детальной консультации.

Для решения данного вопроса необходимо следующее:

1. Копия документов, подтверждающих официальное трудоустройство на первом месте работы и выплаты по уходу за ребенком от ФСС.
2. Копия свидетельства о государственной регистрации индивидуального предпринимателя.
3. Копия документов, подтверждающих ежемесячный доход в размере 30 тысяч рублей, включая документы, подтверждающие получение путинских пособий.
4. Документ, который подтверждает, что вы вышли из декретного отпуска и не ухаживаете за ребенком, на основании которого вы получали пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.
5. Копии документов, подтверждающих семейное положение, включая отсутствие супруга.

Отменят ли вам пособия, необходимо рассматривать в каждом конкретном случае. Однако, если вы официально устроены на первом месте работы и получали выплаты по уходу за ребенком от ФСС, то вам предоставлялись социальные льготы в соответствии с действующим законодательством. Если вы уже не находитесь в декретном отпуске и не ухаживаете за ребенком, на основании которого вы получали пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, то социальные льготы могут быть пересмотрены.

Относительно путинских пособий, они предназначены для поддержки семей с детьми в возрасте до 3-х лет. В том случае, если ваш доход составляет 30 тысяч рублей на себя и на ребенка, то ваш доход может быть считаться достаточным для обеспечения нормального существования вашей семьи и, в соответствии с законодательством, вы можете быть отнесены к категории малоимущих. В этом случае путинские пособия могут сохраняться, но конечное решение остается за соответствующими органами социальной защиты.

Однако, ваша ситуация с получением двойной зарплаты может рассматриваться как нарушение законодательства, требующего, чтобы работник зарегистрировал все места работы и не превышал установленный лимит рабочих часов. Поэтому, вам рекомендуется обратиться к специалисту или юристу для получения консультации по данному вопросу.

Для ответа на данный вопрос необходимо предоставить следующие документы:

1. Свидетельство о рождении ребенка;
2. Трудовую книжку и документы, подтверждающие место работы на первом и втором местах работы;
3. Свидетельство о государственной регистрации индивидуального предпринимателя (если вы зарегистрированы как ИП);
4. Документ о возникновении права на получение пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет;
5. Документы, подтверждающие получение путинских выплат до 3-х лет.

В связи с тем, что вы числитесь на двух местах работы, возможно потребуется подтвердить, на каком именно месте работы было возникновение права на получение пособия по уходу за ребенком, и в дальнейшем, возможно, изменить способ начисления данных пособий. Что касается выплат Путина, то в случае, если ваш ежемесячный доход превышает определенный порог, могут быть снижены суммы выплат. Однако, конкретный порог может зависеть от многих факторов, в том числе места жительства и размера средней заработной платы в данном регионе. Вам необходимо обратиться в Фонд социального страхования РФ или в МФЦ Астраханской области для конкретной консультации и решения данного вопроса.

Статья 17.12 Федерального закона от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственной помощи семьям с детьми" в части установления правил выплаты государственной помощи в рамках социальной программы "Путинские детские" и статья 255 Трудового кодекса РФ, касающаяся занятости работников, работающих на условиях неполного рабочего времени и имеющих дополнительную занятость. Также требуется обращение к нормативно-правовым актам Астраханской области, которые могут регулировать порядок выплаты пособий.

Согласно статье 13 Федерального закона "О дополнительных гарантиях по материнству" пособия при нерабочем месте оплачиваемой работы предоставляются женщинам, выполняющим наличие страхового стажа по инвалидности и потере кормильца не менее шести месяцев в период до достижения ребенком возраста 1,5 лет.

Также следует учитывать статью 255 Трудового кодекса РФ, которая предписывает соблюдение трудовым законодательством РФ социальных гарантий, а именно наличия оплачиваемых отпусков, льготного режима труда, медицинского страхования и т.д.

В данном случае, при смене места работы и изменении дохода следует обращаться к соответствующим органам государственной власти, которые занимаются выплатами пособий и льгот в соответствии с законодательством.