Мать одиночка: отпуск без сохранения з/пл для сопровождения ребенка в санаторий на новой работе
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3482365
Ответы юристов (1)
Лихачёв ВасилийСогласно статье 116 Трудового кодекса РФ, работнику, проработавшему менее шести месяцев, отпуск может быть предоставлен только по обоюдному согласию сторон. Таким образом, вы можете обратиться с заявлением о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, но работодатель вправе его отказать. В случае получения положительного ответа, вам следует получить письменное подтверждение предоставления отпуска без сохранения заработной платы.
Для решения данного вопроса потребуется заявление о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы, а также письменное подтверждение работодателя о предоставлении отпуска без сохранения заработной платы.
Статья 116 Трудового кодекса РФ
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Получить кредитные каникулы из-за коронавируса теперь может каждый гражданин, ведь после введения 7 апреля новых поправок в договора о кредитовании со стороны государства, люди которые не могут выполнить платеж вовремя, имеют право передвинуть момент внесения средств. Это называется кредитными каникулами – временем, когда россияне могут не платить по кредитам, сидя на карантине и не имея возможности зарабатывать деньги.
Специалист поможет разобраться, если:
- соглашение было заключено с лицом, которое не отвечает за свои действия;
- сделка была заключена обманом;
- соглашение имеет «кабальный» характер.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы