Как мать-одиночка без официальной работы встать на биржу: советы и подсказки

Могу ли я, как мать одиночка троих детей, официально не работавшая, встать на биржу? Почему мне всегда отказывают?

| Владислав, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Встать на биржу труда возможно, но требуется соблюдение определенных условий. Отказы могут быть обоснованы непредоставлением необходимых документов или несоответствием критериям, установленным законодательством. Для уточнения причин отказа рекомендуется обратиться в службу занятости населения.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы: заполненная анкета на получение статуса безработного, копия паспорта, свидетельство о рождении детей, документы, подтверждающие статус матери-одиночки, документы об отсутствии официального трудоустройства.

Казаков Валентин
Казаков Валентин Юрист,
Москва На сайте: 1877 дня
Ответов: 2698 Рейтинг: 8

Статьи закона, применимые к данному вопросу:
- статья 16.1 Федерального закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в РФ»
- статья 6.3 Кодекса РФ об административных правонарушениях
- статья 242 Трудового кодекса РФ

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга может помочь в следующем:

  • подаче жалобы на военную врачебную комиссию;
  • в восстановлении прав, если заключение было неправомерным;
  • в получении компенсации и т.п.

Услуги опытного юриста помогут:

  • собрать нужные бумаги;
  • проверить их подлинность для составления плана дальнейших действий;
  • выиграть или оспорить несправедливое судебное решение. 

Может понадобиться:

  • если сотруднику не оплатили больничный;
  • в случае частичной компенсации;
  • когда сотрудник получил травму на работе;
  • если затягиваются сроки компенсации. 

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы