Машинист электропоезда метро с опытом 5 лет: решение проблемы аллергии и возможность увольнения

Нет, аллергия не является причиной увольнения с работы, так как она не является препятствием для выполнения машинистом своих профессиональных обязанностей. Если аллергия мешает работать, ее можно лечить и продолжать работать на своей должности. Следует обратиться к медицинскому специалисту и при получении лечения соблюдать его рекомендации. Если же медицинский специалист заключает, что лечение не поможет и аллергия является основанием для снижения качества работы, то возможно увольнение, но только при условии соблюдения процедуры уведомления и компенсации.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовой договор или контракт с работодателем.
2. Медицинская справка о состоянии здоровья, в которой должно быть отражено наличие аллергии и ее степень тяжести.
3. Санитарно-эпидемиологическое заключение о возможности или невозможности работника, имеющего аллергию, выполнения своих трудовых обязанностей.
4. Документы, подтверждающие выполнение конкретных обязанностей машиниста электропоезда метрополитена и установленных требований и нормативов по охране труда.

Ответ на вопрос о том, является ли аллергия причиной увольнения, зависит от нескольких факторов: степени тяжести аллергии, возможности ее лечения, наличия альтернативных рабочих мест, которые могут соответствовать состоянию здоровья работника. Окончательное решение может быть принято только после анализа всех документов и консультации с юристом.

Статьи 13 и 81 Трудового кодекса РФ.