Магистратура заочно: получение образования и социальные отпуска

Социальный отпуск предоставляется студентам, обучающимся очно, за периоды сессий. Если Вы обучаетесь заочно, то право на социальный отпуск у Вас отсутствует. Однако, студенты заочной формы обучения могут получать обычный трудовой отпуск, который оплачивается работодателем. Если работодатель не предоставляет Вам возможности воспользоваться трудовым отпуском на сессии, то Вы можете заключить договор с работодателем об оплате своих расходов на поездку и проживание на время сессий.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Копия приказа о зачислении в магистратуру.
2. Копия справки-вызова на социальный отпуск, выдаваемой университетом.
3. Копия трудового контракта или договора на оказание услуг (если работа не связана с трудовыми отношениями), подтверждающая, что работающий студент не имеет возможности использовать трудовой отпуск на время обучения.
4. Письменное обращение к работодателю о предоставлении социального отпуска с указанием обстоятельств и просьбой об освобождении от работы в указанные даты.
5. Письменное обращение в университет с просьбой о бесплатной выдаче копий справок-вызовов на социальный отпуск (в случае, если студенту приходится платить за них).
6. Копии документов, подтверждающих расходы на проезд и проживание в период сессии (если студент обращается в университет за возмещением этих расходов).

Статья 177 Трудового кодекса РФ: "Аварийный, социальный и иные неотложные отпуска".

Статья 112 Трудового кодекса РФ: "Основные права работника на трудовом месте".

Статья 136 Трудового кодекса РФ: "Социальный отпуск".