Магазин японской кухни: без туалета, но с посадочными местами - санитарные требования и правомерность
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2691975
Ответы юристов (1)
Согласно нормам Санитарных правил и норм СП 2.2.1.1.1200-03 "Санитарно-эпидемиологические требования к условиям и организации питания", наличие туалетов и раковин для посетителей является обязательным для организаций, занимающихся общественным питанием, не зависимо от того, как они классифицируются. Следовательно, требование имеет законное основание. Убирание столов не является исключением из этих требований, так как наличие туалета и раковины не зависит от наличия столов или других элементов обстановки помещения для посетителей.
Согласно требованиям СанПин РФ, любое публичное место должно иметь туалет и раковину для посетителей. Поэтому, в данной ситуации, требование об установке туалета и раковины для посетителей является правомерным. Для устранения нарушения необходимо установить туалет и раковину в магазине. Если вы уберете столы и другие посадочные места, это может освободить вас от некоторых иных требований к магазинам и кафе, но не от требования о наличии туалета и раковины.
Для решения данного вопроса следует обратиться к следующим статьям закона: 1. Санитарно-эпидемиологические правила и нормы СанПиН 2.2.1/2.1.1.1200-03 "Санитарно-эпидемиологические требования к устройству, содержанию и организации режима работы общественных зданий и сооружений" - статья 16 "Требования к обеспечению санитарно-гигиенических условий в общественных зданиях и сооружениях". 2. Гражданский кодекс РФ - статья 406 "Обязательства оказать услуги".
Услуги юристов
Консультант поможет в таких ситуациях:
- нет всех правоустанавливающих документов на имущество;
- на одну недвижимость претендует несколько лиц;
- были обнаружены нарушения при подписании договора купли/продажи и т.п.
Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:
- поддержку юристов с высокой квалификацией;
- помощь в любых категориях дела;
- гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы