Ликвидация ООО: уведомление учредителей, кол-во голосов, ответственность и последствия увольнения ген.директора

Ген.директор ООО должен уведомить других учредителей ООО не менее чем за два месяца до принятия решения о ликвидации. Уведомление может быть отправлено в письменной или электронной форме.

Решение о ликвидации ООО должно быть принято единогласно всеми учредителями ООО или квалифицированным большинством голосов, определяемым в соответствии со статутом ООО.

Да, ген.директор ООО имеет право одновременно с решением о ликвидации уволиться. Однако, в случае если ген.директор является представителем юридического лица-учредителя, это юридическое лицо будет продолжать участие в процедурах ликвидации.

Главный бухгалтер ООО должен продолжать свою работу, пока ООО продолжает свою деятельность. В случае ликвидации ООО главный бухгалтер должен участвовать в процедурах ликвидации и осуществлять финансово-хозяйственное заключительную бухгалтерскую отчетность.

После ликвидации ООО, все учредители должны нести ответственность перед физическими лицами, которым ООО должно по займам и зарплатам, пропорционально их долям в уставном капитале ООО.

Если ген.директор уволится, а желающих занять эту должность нет, учредители должны принять решение, кто будет руководить ООО до принятия окончательного решения о ликвидации.

Статья 45 Федерального закона "Об обществах с ограниченной ответственностью" (далее - Закон об ООО) - уведомление учредителей о созыве общего собрания и ее повестке дня должно быть направлено не менее чем за 30 дней до собрания, в письменной форме или в электронной форме при условии получения согласия участников на такую форму уведомления.

Статья 49 Закона об ООО - решение о ликвидации принимается учредителями общим собранием единогласно, если иное не предусмотрено уставом.

Статья 4 Закона об ООО - соответствующие запросы могут быть выдвинуты и генеральному директору, так как он является уполномоченным лицом и представляет интересы юридического лица-учредителя. В соответствии с пунктом 3 статьи 48 Закона об ООО, после принятия решения об ООО учредитель или генеральный директор не вправе в одностороннем порядке прекращать свою деятельность.

Главному бухгалтеру ООО должна быть выплачена задолженность по заработной плате и компенсации за неиспользованный отпуск, так как эти выплаты являются основными обязательствами по трудовому договору. Дальнейшие действия зависят от ситуации.

Учредители ООО несут коллективную ответственность по обязательствам перед кредиторами, поэтому после ликвидации ООО они будут нести ответственность перед физическими лицами, которым ООО должно по займам и зарплатам. Порядок урегулирования задолженности зависит от конкретной ситуации.

Статья 53 Закона об ООО - в случае отсутствия генерального директора или его временной нетрудоспособности им должно быть назначено лицо, управляющее ООО в соответствии с уставом или решением учредителей. В данном случае устав ООО должен содержать положение о порядке назначения исполнительного органа компании.