Личный досмотр и изъятие наркотиков: последствия для сотрудника при ложных личных данных 17-летних подозреваемых

Сотрудник, производивший личный досмотр и изъятие наркотических веществ при понятых, которые дали ложные личные данные (оказались 17 летними), может быть привлечен к ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, если его действия были необоснованными или нарушили права и законные интересы граждан. В зависимости от характера нарушения и совершенного преступления, сотрудник может быть оштрафован, лишен свободы на определенный срок или уволен по решению административных или судебных органов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Протокол личного досмотра и изъятия наркотических веществ.
2. Документы, удостоверяющие личность сотрудника, проводившего досмотр и изъятие наркотических веществ.
3. Документы, подтверждающие ложность личных данных, предоставленных понятными.
4. Сведения о наличии на рабочем месте сотрудника, который проводил досмотр, должностных инструкций, соответствующих нормам действующего законодательства Российской Федерации.
5. Информация относительно квалификации сотрудника, который проводил досмотр и изъятие наркотических веществ.

Окончательный список документов может зависеть от обстоятельств конкретного случая и требований рассматривающего данную ситуацию органа.

Статьи 151, 158, 159, 318 Уголовного кодекса РФ.