Лицензируемая медицинская деятельность компании: последствия для сотрудника и компании при использовании помещения не по целевому назначению

Деятельность, связанная с введением медицинских препаратов, в том числе и ботулинических токсинов, является лицензируемой медицинской деятельностью в Российской Федерации. Сотрудник, осуществляющий такую деятельность без соответствующей лицензии, может быть привлечен к административной или уголовной ответственности, так как такое поведение может быть квалифицировано как нарушение правил оказания медицинской помощи, предусмотренных ст. 235 УК РФ. Компания, предоставляющая косметологические услуги, которая допускает проведение медицинских процедур без соответствующей лицензии и вне целевого назначения, также может привлечься к административной или уголовной ответственности за содействие в незаконной медицинской деятельности. Кроме того, такое поведение может повлечь за собой лишение лицензии на осуществление косметологических услуг.

Для решения данного вопроса, вам в первую очередь необходимо собрать и проанализировать следующую документацию:

1. Трудовой договор с работником, в котором необходимо выяснить его должностные обязанности.

2. Документы о лицензировании вашей компании, а также сведения о законодательстве о лицензировании медицинской деятельности.

3. Документы, свидетельствующие о факте осуществления сотрудником медицинской деятельности без соответствующей лицензии и в неопределенных целях (ваше свидетельство).

На основании анализа вышеперечисленной документации будут приняты соответствующие санкции к сотруднику, которые задекларированы в законодательстве РФ о лицензировании медицинской деятельности. Относительно воздействия на работу вашей компании, необходимо проанализировать также содержание соглашения о сотрудничестве между вами и вашим сотрудником, ведь вполне вероятно, что в процессе работ на поле медицинской деятельности вы переписались ответственность на работника и за нарушения им законодательства, ответственность несет именно он. Если бы ответственность лежала на компании, то для решения проблемы было бы приняты соответствующие меры в соответствии с законодательством о предупреждении и противодействии нарушений в предприятии.

Статьи закона, которые применимы в данном случае:

1. Статья 41 Конституции РФ: “Каждый имеет право на свободу личности, достоинство, защиту от произвольных вмешательств в личную жизнь и личную корреспонденцию”.

2. Статья 236 УК РФ “Незаконное осуществление предпринимательской деятельности”: “Незаконное осуществление предпринимательской деятельности, то есть осуществление предпринимательской деятельности без соответствующей регистрации в установленном порядке или без лицензии на ее осуществление при ее обязательном наличии согласно федеральному закону либо с использованием документов, поддельных или выданных на имя другого лица, - наказываются штрафом в размере от ста тысяч до пятисот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от шести до двенадцати месяцев, или в размере десятикратной стоимости товаров, работ, услуг, оказываемых при осуществлении предпринимательской деятельности, или лишением свободы на срок до трех лет с конфискацией предметов незаконной предпринимательской деятельности”.

3. Статья 243 УК РФ “Незаконная профессиональная деятельность в области охраны здоровья”: “Незаконное осуществление профессиональной деятельности в области охраны здоровья, то есть осуществление медицинской деятельности без соответствующего диплома, иного документа, удостоверяющего наличие соответствующей квалификации, без соответствующей лицензии на осуществление медицинской деятельности при ее обязательном наличии, осуществление медицинской деятельности лицом, находящимся в состоянии опьянения, или лицом, не имеющим соответствующей квалификации, если это повлекло по неосторожности смерть потерпевшего или нанесение ему тяжкого вреда здоровью, - наказываются лишением свободы на срок до пяти лет”.

4. Статья 244.1 УК РФ “Нарушение правил осуществления предпринимательской деятельности в области охраны здоровья”: “Нарушение правил осуществления предпринимательской деятельности в области охраны здоровья, если это деяние повлекло нанесение вреда здоровью потерпевшего, - наказывается штрафом в размере от двухсот тысяч до четырехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от восемнадцати до тридцати шести месяцев или лишением свободы на срок до двух лет”.

Ответ на вопрос о том, как это отразится на компании, зависит от целого ряда обстоятельств: например, от того, была ли компания осведомлена о незаконной деятельности сотрудника, были ли приняты меры для ее предотвращения и т. д. Возможны различные последствия, включая штрафные санкции, лишение лицензии, привлечение к уголовной ответственности, и т. д.