Льготы для женщин-военнослужащих с многодетством: материальные выплаты и статус в декретном отпуске или разведении

Для многодетных военнослужащих женщин, включая разведенных матерей, закреплены льготы в соответствии со статьей 82 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих", а также другими нормативно-правовыми актами. Однако, конкретные льготы и материальные выплаты зависят от множества факторов, таких как количество детей, возраст их и многих других обстоятельств. Я рекомендую обратиться в соответствующие государственные органы, которые могут вам подробно объяснить, какие льготы и материальные выплаты в соответствии с вашей ситуацией положены Вам, а также как их получить.

Для получения ответа на данный вопрос многодетной военнослужащей женщине необходимо обратиться в военный комиссариат или в соответствующую службу министерства обороны с пакетом необходимых документов, включающий:

1. Заявление о предоставлении льгот матери-одиночке;
2. Копия свидетельства о рождении ребенка;
3. Копия свидетельства о браке/разводе;
4. Копия свидетельства о регистрации по месту жительства;
5. Документ, подтверждающий статус военнослужащего и группу инвалидности (если применимо);
6. Другие документы, запрашиваемые в соответствии с требованиями законодательства.

На основании предоставленных документов военный комиссариат или служба министерства обороны будет принимать решение о предоставлении льгот и материальных выплат многодетной военнослужащей женщине в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Статьи, которые могли бы иметь отношение к данному вопросу:

• Статья 255 Трудового кодекса РФ "Льготы и гарантии в период беременности и после родов";
• Статья 256 Трудового кодекса РФ "Льготы и гарантии при уходе за ребенком до достижения им трехлетнего возраста";
• Статья 180 Федерального закона "О статусе военнослужащих";
• Статья 174 Федерального закона "О государственной социальной помощи".