Льготы для родителей ребенка-инвалида: на что может рассчитывать работник УИС с 3-летним ребенком на иждивении
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3261050
Ответы юристов (1)
В соответствии с законодательством Российской Федерации, родители, которые имеют на иждивении ребенка-инвалида в возрасте до 18 лет, имеют определенные льготы. Конкретно, это могут быть материальная помощь, ежемесячные пособия, льготы на проезд и другие социальные выплаты. Чтобы получить полную информацию о доступных льготах в вашем регионе, вам следует обратиться в социальный центр или службу занятости населения, которые помогут отправить заявления на соответствующие виды помощи.
В данном случае, для определения возможности получения льгот следует обратиться в социальную службу вашего муниципалитета, предоставив следующие документы:
- Свидетельство о рождении ребенка;
- Медицинскую карту ребенка с установленным диагнозом;
- Справку с места работы с указанием занимаемой должности и заработной платы;
- Документы, подтверждающие статус инвалида ребенка, например, медицинские заключения, удостоверение многодетной семьи и другие документы, изданные компетентными органами;
- Документы, подтверждающие статус работника и средства к существованию, например, трудовую книжку, справку о доходах, удостоверения личности и другие документы.
На основе предоставленных документов вам будут предоставлены необходимые консультации, а также помощь в оформлении всех необходимых документов для получения различных льгот, предусмотренных законодательством Российской Федерации.
Статья 117 Трудового кодекса Российской Федерации; статья 255 Трудового кодекса Российской Федерации; статьи 11 и 12 Федерального закона от 24.11.1995 №181-ФЗ "Об основах социального обеспечения инвалидов в Российской Федерации".
Услуги юристов
Услуга понадобится, если:
- наследство не было принято одним из наследников;
- не было оставлено завещания или его признали недействительным;
- появилось несколько наследников, претендующих на одну вещь.
Обращение поможет:
- убрать несправедливо поставленную запись;
- востребовать компенсации;
- претендовать на восстановление в должности, с которой были уволены из-за записи в трудовой.
Услуга поможет разобраться:
- на каких основаниях расторгнуть договор;
- как закончить сделку в одностороннем формате;
- какие документы нужно собрать для успешного закрытия договора.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы