Сотрудник УИС с 11-летним стажем: право на социальную выплату при ипотеке только на него
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 925612
Ответы юристов (1)
Согласно статье 39 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ "О повышении пенсионного обеспечения военнослужащих, принятых на военную службу, и некоторых других лиц", военнослужащие, имеющие двух и более детей и находящиеся в службе по контракту, имеют право на единовременную социальную выплату в размере 1 года оклада (ставки должности) по итогам календарного года. Однако, права на единовременную выплату возникают у военнослужащих, имеющих долю в недвижимости, только если их доля является единственной жилой площадью для них и их семьи. Если у вас нет доли в квартирах, которые ранее были получены по программе по переселению зарубежных соотечественников и не являются вашей единственной жилой площадью, то вы не имеете права на единовременную социальную выплату, указанную в статье 39 Федерального закона от 12.01.1996 N 10-ФЗ.
Для решения данного вопроса Вам потребуются следующие документы: - документы, подтверждающие Вашу службу в УИС в течение 11 лет; - копия договора купли-продажи квартиры в ипотеку; - документы, свидетельствующие о Вашем участии в программе по переселению жилья, в том числе договоры или иные подтверждающие документы; - документы, подтверждающие, что долей в квартире у Вас, Вашей супруги или детей нет; - иные документы, которые могут понадобиться в конкретной ситуации.
С уважением, юрист.
Статья 17 Федерального закона "О государственной социальной помощи" может быть применима в данном случае. Эта статья устанавливает право на получение государственной социальной помощи гражданам, у которых доходы ниже установленного минимального уровня прожиточного минимума и не могут обеспечить нормальный уровень жизни. Однако, для конкретного решения в данном случае следует обратиться в социальную службу для получения консультации и уточнения аспектов данного вопроса.
Услуги юристов
Специалисты, предлагающие услугу, могут:
- проверить законность реализации недвижимости;
- убедиться в адекватности выставленной цены;
- помочь в аудите госреестров.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Используя услугу, вы получите:
- профессиональную поддержку специалистов, к которым можно обратиться в любое время;
- помощь в досудебном урегулировании спора;
- поддержку в ходе судебного разбирательства.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы