Льготный проезд в отпуск для работников районов, приравненных к крайнему северу: права и условия по коллективному договору

Согласно Федеральному закону от 17.07.1999 г. № 178-ФЗ "О льготах работникам и членам их семей, проживающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях", работники, проживающие и работающие в районах, приравненных к Крайнему Северу, имеют право на оплату льготного проезда в отпуск в размере, установленном законодательством РФ. Коллективный договор не может установить более строгие требования, чем это предусмотрено законодательством. Поэтому, если в коллективном договоре указано, что право на оплату льготного проезда в отпуск возникает после непрерывной работы 12 месяцев, это не может быть считаться незаконным. Однако, если срок работы для получения льготного проезда установлен законодательством РФ в меньшем объеме, работники имеют право на его получение уже после данного срока.

Для решения указанного вопроса о порядке предоставления льгот на оплату проезда в отпуск для работников районов приравненных к крайнему северу необходимо ознакомиться с действующим законодательством Российской Федерации и коллективным договором организации, в которой работает сотрудник.

При оформлении документов на льготный проезд, работник должен предоставить следующие документы: - паспорт гражданина Российской Федерации; - оригинал трудовой книжки или выписки из нее; - документы, которые подтверждают признание места работы приравненным к району Крайнего Севера; - справку о наличии/отсутствии задолженности по оплате жилья и коммунальных услуг; - желательно, иметь с собой документы о родственных отношениях, если льготный проезд распространяется на членов семьи.

Оценивать правомерность условий коллективного договора, связанных с предоставлением льготного проезда, возможно только после ознакомления с его содержанием и с учетом действующего законодательства Российской Федерации.

Статья 246 Трудового кодекса Российской Федерации: "Особенности оплаты труда работников, занятых на территориях, приравненных к крайним условиям труда".

Статья 1033 Гражданского кодекса Российской Федерации: "Коллективный договор и соглашения".

На основании п. 1 ст. 6 Федерального закона "Об основах защиты здоровья граждан в Российской Федерации" льготы в сфере транспортной доступности устанавливаются региональными законодательными и (или) представительными органами власти, а также органами местного самоуправления в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.