Возмещение расходов на проезд для работника на районах приравненных к Крайнему Северу: нарушение закона?

Согласно указанному постановлению, работнику, который проводит свой отпуск в нескольких местах отдыха, должны возмещаться расходы по проезду только до выбранного им места, а также расходы по обратному проезду от того же места кратчайшим путем. Однако, если работник выбрал авиаперелет для транспортировки, то расходы на авиабилеты следует оплатить. Если работодатель отказывается возместить фактически понесенные расходы по данному виду транспорта и вносит изменения в такой оплате, предписывая использовать другой вид транспорта, то это может считаться нарушением его трудовых прав и прав на оплату труда, если указанное нарушение приводит к финансовым потерям работника. Однако, для более конкретных рекомендаций в Вашей ситуации нужно ознакомиться со всеми имеющимися документами, положениями внутренних документов Вашего муниципального предприятия и локальными нормативными актами, которые урегулируют способы и условия возмещения расходов по проезду во время отпуска работников.

Для решения данного вопроса может потребоваться предоставление следующих документов:

• Копия трудового договора с муниципальным предприятием.
• Копия свидетельства о приравненности района к Крайнему Северу.
• Копия заявления о проведении отпуска и его графика.
• Копия справки о кратчайшем пути до места возвращения компаниями авиа и РЖД транспортом.
• Копия положения муниципального предприятия, на которое ссылается работодатель при отказе в оплате расходов на проезд до выбранного места отдыха.

Дополнительно могут потребоваться любые другие документы, которые могут быть связаны с данной ситуацией и которые могут помочь разрешить вопрос.

Трудовой кодекс РФ, статья 136. Выплата при использовании отпуска.

Приказ Минтруда РСФСР от 22.11.1990 N 2 "Об утверждении Правил предоставления отпусков работникам организаций" (в редакции Приказа Минздрава России от 03.04.2019 N 199н) - пункт 39.