Льготный отпуск в детском саду на территории ХМАО и Краснодарского края

Как я смогу организовать свое детское время, находясь в дикретном отпуске и переместившись в другой регион, учитывая наличие детского сада на территории ХМАО и возможность получения льготного отпуска?

| Август, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Да, вы можете воспользоваться льготным отпуском при переезде в другой регион России. Льготный отпуск предоставляется на основании закона Российской Федерации о государственной поддержке семей, имеющих детей. В соответствии с законодательством, льготный отпуск можно получить при переезде в другой регион к месту жительства семьи. Однако, для получения льготного отпуска, необходимо удовлетворять определенным условиям, таким как наличие детей в семье и законный брак. Ваше пребывание в декретном отпуске и нахождение в другом регионе являются основаниями для получения льготного отпуска.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Для решения данного вопроса вам потребуется предоставить следующие документы:
- Заявление о предоставлении льготного отпуска
- Копии свидетельства о законном браке
- Копии свидетельства о рождении ребенка
- Копии документов, подтверждающих место вашего нового жительства в Краснодарском крае

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1970 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 14 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2006 года № 256-ФЗ «О государственной поддержке семей, имеющих детей»

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Услугу можно заказать, если:

  • не выплачивается компенсация по страховому случаю;
  • ситуация не признается страховой;
  • сумма выплаты нерационально низкая.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы