Льготный отпуск для рентгенлаборанта сельской местности

Прошу вас ответить на мой вопрос относительно возможности снять льготный отпуск. Я работаю рентгенлаборантом в сельской местности и хотел бы узнать, имею ли я право на такой отпуск и могут ли его мне отменить.

| Феликс, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Отпуск для работников сельской местности, включая рентгенлаборантов, регулируется законодательством Российской Федерации. Согласно статье 130 Трудового кодекса РФ, на работников, занятых на производстве сельскохозяйственных товаров или оказывающих услуги в сельской местности, распространяются льготы отпуска. По умолчанию, таким работникам предоставляется дополнительный отпуск продолжительностью 3 календарных дня, но может быть увеличен в соответствии с коллективным договором или трудовым договором.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Для решения данного вопроса может потребоваться трудовой договор, коллективный договор и другие документы, устанавливающие условия работы и предоставления отпусков.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 2013 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Статья 130 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Заказать услугу нужно если:

  • незаконно уволили;
  • не сообщили о сокращении штата в положенные законом сроки;
  • работодатели не предоставили выплат и компенсаций.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы