Льготная пенсия для электросварщика: как решить спор с работодателем и ПФР | Суд и трудинспекция - варианты решения

В данной ситуации следует обратиться в трудовую инспекцию для выяснения обстоятельств и проверки правильности действий работодателя в отношении учета льготного стажа в пенсионный фонд. Если выявится нарушение законодательства со стороны работодателя, то можно обратиться в суд с требованием компенсации ущерба в виде упущенной льготной пенсии. Однако, необходимо уточнить, что наличие записи об учете льготного стажа в трудовой книжке и уточняющая справка работодателя не всегда являются достаточным основанием для учета льготного стажа в пенсионный фонд без соответствующих дополнительных документов и процедур.

Для решения данного вопроса необходимы следующие документы:

1. Трудовая книжка с записью о работе в качестве электросварщика ручной сварки и льготной профессии.
2. Уточняющая справка от работодателя, подтверждающая льготную работу.
3. Документы, подтверждающие отсутствие проведенной аттестации рабочих мест и неперечисление дополнительных льготных отчислений в пенсионный фонд за последние 2 года.

Для начала, рекомендовано обратиться к работодателю с просьбой провести аттестацию рабочего места и перечислить дополнительные льготные отчисления в пенсионный фонд. В случае отказа, можно обратиться в соответствующие органы контроля, такие как трудовая инспекция или пенсионный фонд, с жалобой на нарушение законодательства в части перечисления льготных отчислений.

Далее, можно обратиться в суд с иском о признании права на льготную пенсию и взыскании необходимых сумм от работодателя. В данном случае, важно иметь полный пакет доказательств, подтверждающих факт работы в льготной профессии и отказ пенсионного фонда в засчитывании льготного стажа.

Кроме того, рекомендуется обратиться к юристу, специализирующемуся в области трудового права и пенсионного законодательства, для оказания юридической помощи и консультаций по данному вопросу.

Трудовой кодекс Российской Федерации, статьи 17 и 82 Федеральный закон "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", статьи 17 и 18.