Лечение и ослабление боли при травмах колен, клиновидности и ортрозе с возможностью выплат и льгот

Если травмы были получены на работе, то работник имеет право на получение компенсации в соответствии с законодательством Российской Федерации о труде. В данном случае, если обе травмы были получены в рабочее время на работе, то работник имеет право на получение компенсации и льгот в соответствии с законодательством РФ, включая возможную компенсацию затрат на летние курорты и санатории, лекарства, а также предоставления определенной категории льготных услуг. Также, в случае установления инвалидности после ВВК, работник имеет право на ежемесячную денежную компенсацию, которая будет зависеть от установленной степени инвалидности. Однако, для точного ответа на данный вопрос требуются более подробные сведения о месте работы, условиях труда, степени инвалидности и других факторах, которые могут повлиять на возможные выплаты и льготы.

Для решения данного вопроса, в первую очередь, необходимо обратиться к врачам, получить медицинское заключение об установлении причин и степени ограничения трудоспособности и провести медико-социальную экспертизу в установленном порядке.

В случае, если причиной травмы стало нарушение требований охраны труда на предприятии, может быть предъявлен иск о возмещении вреда, причиненного здоровью работника, работодателю в соответствии с законодательством РФ.

Также, нужно узнать, какие льготы и выплаты могут быть предоставлены работнику с ограниченными возможностями после проведения медико-социальной экспертизы. Это могут быть социальные выплаты, льготы по оплате ЖКХ, освобождение от определенных налогов и т.д.

Подробную информацию о законодательстве и проведении медико-социальной экспертизы можно получить в территориальных органах Пенсионного фонда РФ, общественных приемных комиссиях и у адвоката, специализирующегося в данной области.

Для решения данного вопроса применимы следующие статьи закона:

1. Статья 107 Трудового кодекса Российской Федерации - ответственность работодателя за здоровье и жизнь работника.

2. Статья 358 Гражданского кодекса Российской Федерации - ответственность за причинение вреда здоровью.

3. Статья 6.1закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации" - определение инвалидности и социальной защиты инвалидов.

4. Статья 16 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" - выплата пособия по временной нетрудоспособности.