Лаборант с переподготовкой для ведения часов по технологии в школе


| Герасим, Москва
Категория: Трудовое право
 

Ответы юристов (1)

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Согласно законодательству России, лаборанты школы, которые добавочно ведут часы по предмету технологии в порядке совмещения, имеют право на освобождение от педагогической нагрузки в каникулярный период. Это правило распространяется на всех заместителей директора, ведущих часы по совмещению, и должно быть одинаково применено ко всем в данной школе. Если вам отказывают в освобождении от педагогической нагрузки на летний период, вам рекомендуется обратиться к администрации школы с просьбой рассмотреть вашу ситуацию и выдать официальный документ, подтверждающий ваше право на освобождение.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Для решения данного вопроса вам может понадобиться запросить у администрации школы протокол заседания педагогического совета, на котором были обсуждены вопросы распределения педагогической нагрузки на летний период. Также, вам могут запросить предоставить копию вашего трудового договора и свидетельства о прохождении переподготовки по предмету технологии.

Сергеев Олег
Сергеев Олег Юрист,
Москва На сайте: 1919 дня
Ответов: 2467 Рейтинг: 3.62

Статья 77 Трудового кодекса Российской Федерации

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Услуга потребуется если нужно:

  • выяснить, куда обращаться;
  • разобраться, какие документы подавать;
  • понять, как составить иск и исполнить судебное решение.

Воспользовавшись услугой, можете рассчитывать на:

  • поддержку юристов с высокой квалификацией;
  • помощь в любых категориях дела;
  • гарантию в соблюдении процедуры и процессуальных сроков оспаривания.

Что вы получите:

  • правильный расчет гарантированных выплат и возмещение компенсации;
  • защиту интересов клиента на всех этапах процедуры;
  • изменение оснований увольнения.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы