Квалификация дела Стрелкова и Топорова по форме вины и содеянному

"Какой вопрос возник в делах Стрелкова и Топорова относительно формы вины, а также как была выполнена квалификация по содеянному Стрелковом?"

| Максим, Москва
Категория: Побои
 

Ответы юристов (1)

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

Ответить на данный вопрос можно только при наличии полной информации по делу, включая дополнительные обстоятельства и доказательства. Но если исходить только из данного текста, то:

  1. Форма вины, совершившего деяние, может рассматриваться как прямой умысел.
  2. Стрелков может быть квалифицирован по статье 105 УК РФ - убийство, с учетом обстоятельств и степени вины.

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. В данном случае может быть применена форма вины, охватывающая неосторожность в совершении умышленного преступления - неосторожное убийство (часть 1 статьи 105 УК РФ).
  2. Стрелков может быть квалифицирован как лицо, совершившее неосторожное убийство (часть 1 статьи 105 УК РФ).

Лихачёв Василий
Лихачёв Василий Юрист,
Москва На сайте: 1883 дня
Ответов: 7923 Рейтинг: 9.64

  1. Форма вины - прямой умысел (ч. 1 ст. 105 УК РФ).

  2. Стрелков должен быть квалифицирован по статье 105 ч. 1 УК РФ "Убийство", так как он намеренно (с прямым умыслом) прибегнул к действиям, которые повлекли смерть другого человека.

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга понадобится, если:

  • человек не совершил ничего противозаконного, чтобы платить;
  • сумма несправедливо большая;
  • нет возможности оплатить средства с оговоренные сроки.

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы