Квалификации водителя скорой помощи и случаи аварий: Вопросы трудоустройства и приема на работу.
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3611129
Ответы юристов (1)
Ермаков ЯрославПри принятии решения о найме водителя скорой помощи необходимо учитывать различные факторы, включая наличие истории аварий с летальным исходом. В соответствии с законодательством Российской Федерации, работодатель имеет право отказать в приеме на работу лица, имеющего негативную историю управления транспортными средствами, особенно в случае, когда такая история связана с тяжкими последствиями, включая гибель людей. Однако, конечное решение о приеме на работу принимается судьей по факту принятия в учет доказательств и аргументации работодателя, а также в соответствии с принципами справедливости и равноправия.
Для решения данного вопроса могут понадобиться следующие документы:
- Свидетельства о наличии негативной истории управления транспортным средством
- Медицинские заключения и экспертные оценки, подтверждающие причинно-следственную связь между аварией и смертью человека
- Документация, подтверждающая профессиональный опыт и квалификацию кандидата на должность водителя скорой помощи
Статьи 16, 19 Трудового кодекса Российской Федерации
Горячая линия
Услуги юристов
Услуга может пригодиться если:
- взыскание несправедливое или слишком суровое;
- нет знаний, как восстановить свои права;
- помощь нужна срочно.
Воспользоваться услугой можно, если:
- сделку заключили без согласия всех владельцев;
- дом передали по завещанию, которое перестало действовать;
- права на дом передали мошенникам.
Консультант подскажет:
- что делать если в страховке отказали;
- куда обращаться, чтобы восстановить справедливость;
- как составить жалобу на страховую компанию и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы