Курасант-жених: права и статьи для оспаривания отказа в отпуске на регистрацию брака

Здравствуйте!

В соответствии с законодательством Российской Федерации, заключение брака относится к категории событий, являющихся основаниями для предоставления отпуска. На основании статьи 127 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на отпуск ежегодно, в том числе в связи с заключением брака.

Если ваш жених получил отказ в предоставлении отпуска по случаю заключения брака без уважительных причин, то это может быть выражено в нарушении требований статьи 122 Трудового кодекса Российской Федерации. Данная статья предусматривает, что работодатель обязан предоставить отпуск работнику по его заявлению на основаниях, предусмотренных трудовым законодательством Российской Федерации.

Я рекомендую вам обратиться к работодателю вашего жениха официальным письмом, в котором указать свой запрос на предоставление отпуска по случаю заключения брака, сделать ссылку на соответствующие статьи Трудового кодекса РФ и просить объяснить, какие уважительные причины могли бы стать основанием отказа в предоставлении отпуска. Кроме того, вы можете обратиться к профсоюзу или к специализированному юристу для консультации или защиты своих прав в судебном порядке.

С уважением, ваш юрист.

Для решения вопроса жениха курсанта необходимо обратить внимание на следующие нормативные акты: 1. Федеральный закон "О статусе военнослужащих" от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ. 2. Устав Вооруженных Сил Российской Федерации, утвержденный Указом Президента Российской Федерации от 31 декабря 1998 года № 1763. 3. Приказ Министра обороны Российской Федерации от 1 февраля 2010 года № 55 "Об утверждении Положения о предоставлении военнослужащим военных командирований, организациям и учреждениям дополнительных отпусков". 4. Указ Президента Российской Федерации от 19 декабря 2020 года № 835 "О проведении военной службы в Российской Федерации".

Для доказательства неправомерности отказа в предоставлении отпуска по случаю регистрации брака, стоит обратить внимание на Положение о предоставлении дополнительных отпусков, которое устанавливает возможность предоставления отпуска в случаях, когда это необходимо в связи с личными обстоятельствами военнослужащего, в том числе при регистрации брака. Также, стоит обратить внимание на то, что отказать в предоставлении отпуска можно только по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации, например, по служебной необходимости или принятому на себя графику военной службы.

Для доказательства неправомерности отказа в предоставлении отпуска по случаю регистрации брака, необходимо собрать документы, подтверждающие факт регистрации брака и подать жалобу на руководителя высшего учебного заведения или командира подразделения курсанта. При этом рекомендуется обратиться к юристу для получения подробной консультации по данному вопросу и разработке дальнейших действий.

Рабочий Кодекс РФ: статья 128 "Выходные дни" и статья 129 "Отпуск по основаниям, связанным с состоянием здоровья, семейными обстоятельствами и другими социальными обстоятельствами". Также, возможно, следует обратить внимание на внутренние документы учебного заведения, которые регулируют отпуск студентов.