Купля-продажа доли в уставном капитале: возможности и условия
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 758117
Ответы юристов (1)
Здравствуйте! В соответствии с законодательством Российской Федерации возможна сделка купли-продажи доли в уставном капитале с рассрочкой оплаты по соглашению сторон. Однако, если покупатель предлагает в залог передать приобретаемую долю до полной оплаты, то необходимо учитывать, что такая сделка может быть признана недействительной, если нарушаются права и законные интересы третьих лиц, в том числе существующих участников уставного капитала или кредиторов компании. Поэтому необходимо учитывать все юридические нюансы и обязательно заключать договор залога в соответствии с требованиями закона.
Для решения данного вопроса потребуется собрать следующие документы:
Договор купли-продажи доли в уставном капитале, который должен содержать информацию о сторонах сделки, предмете сделки (доля в уставном капитале), цене и сроках оплаты.
Залоговое соглашение, которое должно содержать информацию о сторонах сделки, предмете залога (доля в уставном капитале), условиях залога, возможных санкциях при нарушении условий.
Приказ о регистрации сделки в учредительных документах юридического лица, которое должно быть подписано уполномоченным лицом и содержать информацию о внесении изменений в уставные документы и о смене владельца доли в уставном капитале.
При оформлении такой сделки необходимо учитывать, что законодательством установлены определенные требования к содержанию договора купли-продажи доли в уставном капитале и залогового соглашения, а также к процедуре регистрации сделки в учредительных документах юридического лица.
Статьи, которые могут быть применимы для решения данного вопроса: - Гражданский кодекс РФ (статьи 454-494); - Федеральный закон "О залоге" (статьи 6, 14-17, 19, 20); - Федеральный закон "О банках и банковской деятельности" (статьи 22, 28, 29, 31, 32).
Однако для точного ответа на данный вопрос необходимо более детальное изучение ситуации и применимых к ней нормативных актов.
Услуги юристов
Услуга поможет решить следующие проблемы:
- получить адекватную, а не заниженную сумму;
- получить компенсацию даже в не страховых случаях;
- восстановить выплаты в случае нарушения сроков.
Консультант может подсказать:
- когда решение о переводе можно оспорить;
- грозит ли процедура увольнением;
- может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.
Юристы смогут помочь:
- в подготовке грамотной претензии в федеральную трудовую инспекцию;
- в составлении жалобы в прокуратуру или судебного иска;
- в сборе необходимых доказательств и пакета документов.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы