Куда обратиться при трудовом споре? Рострудинспекция, прокуратура или суд. Практические рекомендации

При возникновении трудового спора работник может подать жалобу в органы государственной власти и управления, на территории которых находится место его работы. В данном случае, поскольку работник работает в производственном подразделении Ухтинского цеха в г. Печора, он может обратиться с заявлением в Рострудинспекцию, прокуратуру или в суд, расположенные на территории Республики Коми, где расположен филиал ООО "ЛУКОЙЛ-Северо-Западнефтепродукт".

Для решения данного вопроса рекомендуется обращаться в органы трудового надзора, прокуратуру или в суд по месту нахождения филиала (Ухтинский цех Северного регионального управления), то есть в город Ухта в Республике Коми. В этом случае, защита прав работника будет осуществляться в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и нормами, действующими на территории, где произошел спор. Для подачи жалобы в органы государственной власти необходимы документы, подтверждающие факт занятости и возникновение спора, например, трудовой договор, расчетные листки и другие документы, связанные с заработной платой работника.

Трудовой кодекс Российской Федерации статья 23.3 - "Место регистрации организации и место ее основной деятельности" и статья 125.1 - "Рассмотрение трудовых споров", а также Гражданский процессуальный кодекс Российской Федерации статья 30 - "Место жалобы и искового заявления". Для решения вопроса следует обращаться с заявлением в теоретически возможный суд по месту жительства (или месту работы) работника, либо суд по месту нахождения юридического лица - в данном случае это может быть суд Санкт-Петербурга.