Куда обратиться при окончании временного проживания и нехватке места для жизни с новым паспортом РФ?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3827404
Ответы юристов (1)
В случае окончания временного проживания вам необходимо обратиться в орган по миграционным вопросам для получения разрешения на временное проживание или продления срока пребывания на территории РФ. Вы можете обратиться в местное отделение Федеральной миграционной службы (ФМС) или в центр предоставления государственных и муниципальных услуг (ЦПГМУ), где вам помогут в получении необходимых документов и проведут процедуру оформления временного проживания.
Для решения данного вопроса вам понадобятся следующие документы: - Паспорт РФ - Заявление на оформление временного проживания - Документы, подтверждающие основание для пребывания на территории РФ (например, приглашение от организации или приглашение от гражданина РФ) - Фотографии (обычно требуется 2 штуки) - Документы, удостоверяющие финансовую состоятельность - Медицинская страховка
Для решения данного вопроса применяются следующие статьи закона: - Статья 6.1 Федерального закона 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации' - Статья 6.2 Федерального закона 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации' - Статья 6.3 Федерального закона 'О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации' - Статьи 11 и 12 Федерального закона 'О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации' - Статья 12.2 Федерального закона 'О миграционном учете иностранных граждан и лиц без гражданства в Российской Федерации'
Услуги юристов
В итоге получите:
- жилое помещение, предоставленное по решению суда;
- выплаты для улучшения жилищных условий;
- компенсацию не предоставленных ранее выплат и субсидий.
Успешно оказанная услуга поможет:
- аннулировать супружеские права и обязанности за весь брачный период;
- делить имущество по гражданско-правовым нормам, а не согласно семейному праву;
- вернуть все полученные алименты (если один из супругов их платил другому).
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы