Кто принимает решения в ООО с одним участником и не распределенными долями?
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 3240640
Ответы юристов (1)
Если в ООО один участник с долей 50%, а остальные 50% доли не распределены, то принимать решения может только этот единственный участник (физическое лицо). Общее собрание не требуется, так как в данном случае нет других участников с долями в уставном капитале. ООО может только являться собственником нераспределенной доли в уставном капитале, но не может принимать участие в общем собрании участников. Если участники сочтут необходимым распределить нераспределенную долю, то необходимо осуществить изменения в уставе ООО.
Для решения данного вопроса понадобятся учредительные документы ООО, которые должны содержать информацию о правилах принятия решений и распределения долей участников. Также потребуются документы о переходе доли предыдущего участника к обществу. Если учредительные документы не указывают конкретно, как принимать решения в данной ситуации, то следует обратиться к законодательству и общим правилам управления ООО в Российской Федерации. В таком случае может потребоваться назначение общего собрания участников или иного компетентного органа управления для принятия решения по распределению доли.
Статьи, которые могут быть применимы в данном случае:
- Гражданский кодекс РФ, статьи 66-69;
- Федеральный закон "Об акционерных обществах" № 208-ФЗ от 26 декабря 1995 года, статьи 36, 44;
- Устав ООО.
Услуги юристов
Воспользовавшись услугой, вы получаете:
- качественную и квалифицированную консультацию;
- быструю помощь, максимум, за 15 минут после подачи заявки;
- возможность пообщаться с высококлассным юристом онлайн.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы