Кто несет ответственность за ущерб, причиненный разбитым стеклом на рабочем месте?

Кто из нас троих должен возместить ущерб, если я, работник, разбил стекло: я сам, бригадир или начальник ЖКО?

| Виталий, Москва
Категория: Без категории
 

Ответы юристов (1)

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В соответствии с законодательством Российской Федерации, работник обязан возместить ущерб, причиненный служебными обязанностями. Однако, в данном случае ответственность может быть распределена между несколькими лицами. Если работник действовал неосторожно или не соблюдал правила безопасности, то он должен возместить ущерб. Если работник выполнял инструкции своего бригадира, то ответственность также может быть возложена на него. Начальник жилищно-коммунального отдела (ЖКО) может нести ответственность только в случае неправомерных действий или бездействия, которые могли привести к нарушению правил безопасности или ненадлежащему обучению работника.

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

В данном случае понадобятся следующие документы: 1. Трудовой договор между работником и работодателем; 2. Правила внутреннего трудового распорядка; 3. Инструкции по охране труда и безопасности работы;

Ермаков Ярослав
Ермаков Ярослав Юрист,
Москва На сайте: 1973 дня
Ответов: 4612 Рейтинг: 10

Статья 1064 Гражданского кодекса РФ - Общая ответственность за причинение вреда. Статья 219 Трудового Кодекса РФ - Ответственность сторон трудового договора. Статья 225 Трудового Кодекса РФ - Размер и порядок компенсации материального ущерба, причиненного работником. Статья 245 Трудового Кодекса РФ - Охрана труда и обязанности работника. Статья 264 Трудового Кодекса РФ - Ответственность начальника за условия труда

В работе Бесплатный
Горячая линия
БЕСПЛАТНАЯ консультация! Звоните!

8 800 301-63-12

Москва, МО, Россия

Консультируйтесь с юристом онлайн

Задайте вопрос прямо сейчас, и его увидят сотни профессионалов со всей России. Первый ответ вы получите уже через 15 минут! Юридическая помощь предоставляется на бесплатной и платной основе.

Услуги юристов

Консультант может подсказать:

  • когда решение о переводе можно оспорить;
  • грозит ли процедура увольнением;
  • может ли работодатель принудительно перевести сотрудника на 0,5 ставки.

Использовав услугу, получите:

  • точную информацию как оспорить сделку;
  • оперативный ответ специалиста;
  • подробную консультацию по досудебным и судебным процедурам. 

Услуга может пригодиться если:

  • взыскание несправедливое или слишком суровое;
  • нет знаний, как восстановить свои права;
  • помощь нужна срочно.

Похожие вопросы

Категории права

Вы в двух кликах от решения вашей проблемы