Кто несет ответственность за несчастный случай на судне сотрудника из другой организации?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, работодатель несет ответственность за охрану жизни и здоровья работников на рабочем месте. В данном случае, если сотрудник получил травму в результате несчастного случая при выполнении рабочих обязанностей на территории сторонней организации-судна, ответственность за случившееся возлагается на работодателя этой сторонней организации-судна. Также, работодатель несет ответственность за безопасность сторонних лиц на судне, в том числе и сотрудников других организаций, находящихся на рабочем месте.

Сотрудники не имеют права приступать к работе на территории сторонней организации, если их работодатель (территория судна) не провел вводный инструктаж. Такой инструктаж должен включать ознакомление с правилами безопасности на судне, процедурами оказания первой помощи, а также другими сведениями, необходимыми для обеспечения безопасности работников.

Для решения данного вопроса потребуются следующие документы:
- Трудовой договор или иной документ, устанавливающий отношения между сотрудником и его работодателем;
- Документы, подтверждающие выполнение работодателем своих обязанностей по обеспечению безопасности на рабочем месте и проведению необходимого инструктажа.

Трудовой кодекс Российской Федерации статьи 209, 215, 216, 218