Кража с подменой телефонов в магазине компании: возбуждено уголовное дело и требование оплатить ущерб
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2597657
Ответы юристов (2)
В данной ситуации вы не несете ответственности за кражу с подменой телефонов, так как вы не совершали действий, направленных на совершение данного преступления. Более того, вы были жертвой мошенничества, и за возмещение ущерба несут ответственность лица, совершившие преступление. Если вы получили просьбу об оплате суммы ущерба, вам следует обратиться к работодателю или к юридическому лицу, возбудившему уголовное дело, для обсуждения этого вопроса.
Для решения данного вопроса потребуется предоставить следующие документы и доказательства:
Копию протокола обнаружения кражи с подменой телефонов, составленного сотрудником полиции.
Копию решения об открытии уголовного дела по статье "Мошенничество в крупном размере группой лиц".
Свидетельские показания свидетелей, которые наблюдали за происходящим.
Доказательства того, что вы не являлись причастным к мошенничеству, например, записи с видеокамеры или свидетельства коллег.
Объяснительную записку, в которой вы изложили свою позицию относительно обвинений.
Копию трудового договора, где указаны условия работы и ответственности сотрудников.
На основании предоставленных документов и доказательств следует составить ответ компании, в котором необходимо указать, что вы не являетесь причастным к мошенничеству, не нарушали условия трудового договора и не должны возмещать сумму ущерба. Также рекомендуется обратиться за консультацией к юристу, занимающемуся уголовными делами, для большей уверенности в правильности действий.
Для решения данного вопроса необходимо обратиться к документам, которые регламентируют права и обязанности сотрудников и работодателей при работе в торговле.
Первым документом, на который стоит обратить внимание, является Трудовой кодекс Российской Федерации. Он регулирует права и обязанности работников и работодателей, в том числе и при работе в торговле.
Далее следует обратить внимание на Российский Гражданский кодекс, в котором регулируются вопросы ответственности за причинение вреда имуществу.
Также стоит учесть Уголовный кодекс Российской Федерации, который определяет составы преступлений и наказания за совершение преступлений, в том числе и за мошенничество.
В данной ситуации следует обратиться к юристу, который поможет разобраться в ситуации, проведет юридическую экспертизу требований компании по возмещению ущерба и даст компетентное юридическое сопровождение.
Статьи, которыми можно руководствоваться в данной ситуации:
Статья 158. Мошенничество (ч. 4) УК РФ - группой лиц в крупном размере.
Статья 1064 Гражданского кодекса РФ - о возмещении убытков.
Статья 10 Закона РФ "О защите прав потребителей" - о защите прав потребителей при продаже товара ненадлежащего качества.
Пункт 5 статьи 13 Федерального закона "О защите конкуренции" - об ответственности организации за нарушение антимонопольного законодательства.
В данной ситуации необходимо руководствоваться законодательством и провести анализ доказательств, чтобы понять, есть ли основания требовать от сотрудника компании МТС выплатить сумму ущерба. Если существует достаточное количество доказательств, демонстрирующих причастность к убыткам лица, работающего в МТС, то необходимо рассмотреть вопрос об ответственности этого лица за возможные преступные действия. В таком случае необходимо взаимодействовать с правоохранительными органами и судебными инстанциями.
Статьи, которые могут быть применимы к данной ситуации:
Статья 159 УК РФ "Мошенничество".
Статья 161 УК РФ "Грабеж".
Статья 160 УК РФ "Присвоение или растрата чужого имущества".
Статья 15.32 КоАП РФ "Нарушение правил хранения товаров в магазинах и иных объектах товародвижения".
Гражданский кодекс РФ, глава 59 "Ответственность за нарушение обязательств".
Для того, чтобы определить, несет ли сотрудник ответственность за причиненный ущерб, необходимо провести анализ обстоятельств событий и действий сотрудника в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Согласно статье 1064 Гражданского кодекса РФ, ущерб, причиненный имуществу организации при исполнении трудовых обязанностей, несет работодатель. Однако, если будет доказана вина сотрудника, он может нести солидарную ответственность за причиненный ущерб.
В данном случае, поскольку сотрудник находился на рабочем месте и не покидал его, не осуществлял продажу товара непосредственно и был не в курсе подмены телефонов, у него нет причин для возмещения ущерба.
Следовательно, сотрудник может отказать в оплате ущерба, указывая на отсутствие его вины и на то, что работодатель отвечает за причиненный ущерб в соответствии с законодательством Российской Федерации. Однако, решение данного вопроса окончательно принимает суд по результатам расследования и установления обстоятельств дела.
Услуги юристов
Проблема будет решена, если специалист:
- проконсультирует, к какой ответственности можно привлечь неплательщика (гражданской, административной, уголовной);
- поможет разобраться с поиском и сбором доказательств, для привлечения должника;
- проконтролирует справедливость решения регулирующего дело органа.
Услуга может помочь в следующих случаях:
- если долг вымогают после окончания срока исковой давности;
- угрожают физическим вредом;
- если на коллекторскую компанию нужно подать иск в суд.
Услуга поможет:
- не выплачивать незаконно начисленную задолженность;
- получить компенсацию за ранее некачественно оказываемые услуги;
- восстановить справедливость, если жильцов незаконно выселяют.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы