Кража акций: квалификация действий Суетина и возможность изменения в случае подделки
- Главная /
- Задать вопрос /
- # 2542426
Ответы юристов (1)
Действия Суетина могут быть квалифицированы по статье 158 ч. 2 УК РФ (кража, совершенная с проникновением в жилище), так как он проник в квартиру Матвеева с целью совершения кражи его личного имущества.
Если в ходе следствия будет установлено, что Матвеев подделал утраченные акции с целью получения дивидендов, то это может повлиять на характер причиненного ущерба (возможно, он неоднозначен), но не изменит квалификацию действий Суетина. Он все равно будет квалифицироваться по статье 158 ч. 2 УК РФ.
Для решения данного вопроса понадобятся следующие документы:
Протокол задержания Суетина при попытке сбыта похищенных акций.
Протокол обыска квартиры Матвеева, в котором должно быть отражено отсутствие ценных вещей, за исключением пакета с акциями.
Документы, подтверждающие стоимость акций ОАО «Тризан».
Относительно квалификации действий Суетина, можно предположить, что он должен быть квалифицирован по статьям 158 и 30 УК РФ ("Кража"). Также возможно добавление статьи 139 УК РФ ("Незаконное проникновение в жилище"), если будет доказано, что Суетин проник в квартиру Матвеева незаконно.
При установлении факта того, что Матвеев, утратив ранее акции, подделал их с целью предъявления в ОАО для получения дивидендов, квалификация действий Суетина не изменится. В любом случае он совершил кражу похищенных акций и попытался их сбыть. В отношении Матвеева может возникнуть вопрос о квалификации его действий по статье 159 УК РФ ("Мошенничество").
Суетин будет квалифицироваться по статье 158 часть 2 пункт «в» УК РФ – «Кража, совершенная с проникновением в жилище».
Если в ходе следствия будет установлено, что Матвеев утратил ранее акции и подделал их с целью получения дивидендов, то квалификация действий Суетина изменится на статью 158 часть 3 УК РФ – «Кража, совершенная группой лиц по предварительному сговору или организованной группой или в особо крупном размере».
Услуги юристов
Эта услуга необходима в следующих случаях:
- сотрудника безосновательно лишили премии или подвергли дисциплинарному взысканию;
- руководство демонстрирует дискриминацию;
- было выполнено незаконное увольнение и т.п.
Услуга поможет:
- правильно составить коллективный иск;
- выбрать инстанцию, куда его направлять;
- собрать базу доказательств, чтобы иск удовлетворили.
Услугу можно заказать, если:
- не выплачивается компенсация по страховому случаю;
- ситуация не признается страховой;
- сумма выплаты нерационально низкая.
Похожие вопросы
Категории права
Вы в двух кликах от решения вашей проблемы