Коррупционный риск: Можно ли нанять родственника, если работа не связана с муниципальной службой?

В соответствии с законодательством Российской Федерации, муниципальный служащий не имеет права принимать на работу близкого родственника (супруга, родителей, детей) по договору в прямое подчинение, независимо от того, на какую должность он претендует. Это нарушение официального этического кодекса и может рассматриваться как коррупционный факт. Кроме того, при таких действиях муниципальный служащий может нарушить принципы равного доступа к государственной (муниципальной) службе и создать конфликт интересов.

Для решения данного вопроса могут потребоваться следующие документы:

1. Действующее законодательство Российской Федерации, включая федеральные законы и муниципальные правовые акты, регулирующие трудовые и служебные отношения в муниципальных органах.

2. Документы, свидетельствующие о том, кто является близким родственником муниципального служащего (например, свидетельство о рождении, браке или родственных связях).

3. Документы, подтверждающие наличие и характер договорных отношений между муниципальным органом и потенциальным работником.

4. Информация о том, на каких условиях предлагается принять на работу близкого родственника муниципального служащего и на каких условиях работал сотрудник в предыдущем месте работы.

5. Сведения о возможных коррупционных факторах, которые могут возникнуть из-за принятия данного решения, например, нарушение правил конкурсных отборов и предпочтительного отношения к близким родственникам.

На основании анализа данных документов и информации о коррупционных факторах можно определить, допустимо ли принять на работу близкого родственника муниципального служащего. В случае выявления коррупционных факторов, следует принять меры для их устранения и предотвращения возможности дальнейшего подобного нарушения.

Статья 13 Федерального закона от 25.12.2008 N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" Статья 19 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации" Статья 22 Федерального закона от 06.10.2003 N 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" Статья 18 Федерального закона от 08.08.2001 N 128-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации"